Vom Jahresbericht bis zum Code of Conduct
Auf dieser Seite findet ihr Informationen rund um unsere Verhaltensregeln und zu unseren Jahresbilanzen: Wie gehen wir mit Compliance-Themen um? An wen wende ich mich im Konfliktfall? Und wofür werden die Fördermittel der MOIN Filmförderung verwendet?
Unser Code of Conduct ist mehr als nur eine Richtlinie – er ist unser Kompass für unser gemeinsames Handeln. Er gilt für alle, von unseren Tochtergesellschaften über Geschäftspartner*innen bis hin zu jedem einzelnen Teammitglied. Alle, die mit uns arbeiten, ob angestellt, freiberuflich oder ehrenamtlich, verpflichten sich zu diesen ethischen Grundsätzen - dies schließt auch unsere Antragsteller*innen und Förderungsempfänger*innen ein.
Unsere 18 Compliance-Regeln könnt ihr hier vollständig nachlesen.
Was tun im Konflikt?
Wir sind für euch da: Bei Fragen zu diesem Code of Conduct, bei Beratungsbedarf wegen möglicher Interessenskonflikte und/oder um Verstöße gegen diesen Verhaltenskodex zu melden, könnt ihr euch an unsere Compliance-Beauftragte Sabine Schmidt wenden: compliance@moin-filmfoerdung.de
Wir haben zudem ein Compliance-Hinweisgebersystem eingerichtet, bei dem ihr auch anonym Verstöße gegen unseren Code of Conduct melden könnt: LegalTegrity
